Thiết kế nơi làm việc hiện đại

Từ không gian xã hội với nhân vật phê theo phong cách  để thiết lập khu dân cư lấy cảm hứng từ , nơi làm việc hiện đại đang bắt đầu để tích hợp sự lựa chọn, tương tác xã hội và bản sắc chuyên nghiệp - ba cân nhắc quan trọng đối với người lao động hiện nay. Trong tổng hợp tin tức của tháng này, chúng tôi khám phá những ba xu hướng chính ảnh hưởng đến thiết kế nơi làm việc hiện đại.

++ 5 điều bàn văn phòng của bạn nói về bạn
++ Cải thiện sức khỏe của bạn khi làm việc tại văn phòng

Văn hóa của sự lựa chọn:  

Khi các công ty bước vào giai đoạn - lần đầu tiên - của phối hợp năm thế hệ tại nơi làm việc , bồi dưỡng một nền văn hóa của sự lựa chọn và tính linh hoạt chưa bao giờ được trọng hơn. Hơn là cấu trúc thứ bậc truyền thống quyết định bởi cô lập, đóng cửa không gian văn phòng, diện tích linh hoạt nhằm khuyến khích giao tiếp trên các đội và cho phép cho sự riêng tư đang trở nên cần thiết hơn để thích ứng với sự mong đợi của các nhóm tuổi khác nhau.

"Một kích thước phù hợp với tất cả" tâm lý là không còn chính là các công ty tìm cách đáp ứng nhu cầu của một lực lượng lao động di động năng động. Globe St thảo luận về những nơi làm việc hiện đại như một  "kinh nghiệm vị trí"  cho phép một số loại công việc, và các công ty đang nắm giữ nhóm nhân viên tập trung để xác định như thế nào và nơi họ làm việc tốt nhất. Melissa Hanley, hiệu trưởng và Giám đốc điều hành của Thiết kế Blitz, vang tình cảm này của thiết kế nhân viên tập trung vào:  "công việc không phải là để tạo ra văn hóa ... đó là để nuôi dưỡng những gì sẵn có."

Cơ hội Xã hội & Cộng tác:  

Cùng với sự lựa chọn và tính linh hoạt, sự cần thiết phải thiết lập được thiết kế với sự hợp tác trong tâm trí cũng là phổ biến cho người lao động ngày nay; Nơi làm việc Cái nhìn sâu sắc  thảo luận về nghiên cứu nêu bật một sở thích mạnh mẽ giữa các Gen Z và Millennial cho các môi trường làm việc cộng tác.

Là không gian đa mục đích được thiết kế với sự hợp tác và tương tác xã hội trong tâm trí trở nên hấp dẫn hơn, một sự thay đổi trong nhận thức công chúng là điều hiển nhiên. Việc khám phá một sự thay đổi xã hội từ một người tiêu dùng đến một tâm sản xuất  như những người tìm kiếm một mức độ cao hơn của kiểm soát trải nghiệm môi trường làm việc của họ. Hơn nữa,  điều tra nơi làm việc của Mỹ cho thấy các công ty sáng tạo nhất dành nhiều thời gian hợp tác, học tập và giao lưu.

Các kết nối sâu hơn với văn phòng:   

Vai trò của môi trường làm việc trong việc thiết lập các kết nối sâu sắc hơn đến văn phòng đang trở thành quan trọng hơn do dòng chảy của công việc từ xa. Nội thất Kiến trúc sư  nhấn mạnh sự cần thiết cho một bản sắc nơi mạnh rằng nhân viên có thể xác định bằng, trong khi việc  khám phá những cách thức mà các công ty công nghệ cao tư tưởng tiến đang cung cấp, không gian cá nhân đánh bóng là cung cấp công nhân với một cảm giác của bản sắc chuyên nghiệp.

Các doanh nghiệp đang nhận ra giá trị của nhân viên cảm thấy được kết nối đến nơi làm việc:  Cơ sở điều hành  xem xét các lợi ích của người lao động mà cảm thấy một cảm giác thuộc về, nhấn mạnh tương tác cao hơn và công việc lớn hơn nhằm đạt được các mục tiêu của tổ chức.

Với khái niệm này trong tâm trí, nơi làm việc hiện đại, nên tìm cách sắp xếp và liên tục sáp nhập, họ nhận diện thương hiệu với văn hóa của người lao động khi thiết kế không gian văn phòng.